薪的心得技巧，希望对各位读者有帮助。
1.参加工作的时间
作为新进的企业员工，往往在企业当中经验不足，需要学习的内容有很多，而这时候申请加薪往往是不现实的，而且也容易引起领导的反感。但是如果进入公司有很长一段时间，那么在申请加薪的时候，将自什么时候进入公司，已经多长时间告诉领导，那么相信领导心中会有数。
2.工作的分配
项目的完成往往都是团队合作，环环相扣，缺一不可，因此在申请加薪的时候，让领导了解我们的工作内容和主要负责事项，这样往往能够让领导看到自己的重要性，也多了一个谈判的筹码。
工资的对比
在如何申请加薪中，工资的对比很关键，尤其是一些能力较差，资历较浅但工资高的员工做一个对比，让领导了解到当前的工资不合理之处。同时，还可以就同类型的工作，不同公司之间进行对比，让领导了解现场市场上的一个工资范围。
其实，在如何申请加薪中，关键还是要提高自身的能力，否则没有能力，那么谈加薪只会让领导觉得狮子大开口，很容易丢失工作。并且在申请加薪中，态度要温和有礼貌，千万不要咄咄逼人，不要让领导觉得在威胁他。