1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
11、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
12、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
13、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
(待遇:提供食宿+基本薪酬+福利补贴+五险一金)
招聘安排及注意事项
(1)有意者可将电子简历、毕业证书、资格证书等扫描件发至邮箱:zj1gj1gs@163.com,以便公司能快速查阅,否则不予考虑。
公司人力部审查筛选后将尽快联系面试。
(2)应聘者应据实提供应聘资料,如因聘用员工弄虚作假给公司造成损失的,由责任人承担赔偿责任。
(3)应聘者在与公司签订劳动用工合同前,必须与原单位解除劳动合同并出示劳动合同解除书原件。
(4)请参与应聘的员工保存好应聘资料,公司不一一退回。投送应聘资料后一个月内,如未接到公司的联系电话,参与应聘的员工可考虑将有关应聘资料转投他处。