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外企工作如何获得快速晋升机会?
作者: 时间:2019/9/16 阅读:215次
外企欢迎,并得到晋升的机会呢?通常有以下几种情况:
1.     要有中外教育背景。
外企不断对“本土人才”委以重任,与他们对中国本土人才发展的肯定和认同有关。现在,在许多外企的高层管理人才中,来自本土的占到了90%。
2.     要有出色的特长。
想到外企工作,首先你要有价值,这样,其人力资源部门就会招聘你。并根据你的特长,给你安排一个合适的岗位。在这个岗位上,如果你不能完全胜任,等待你的只会是淘汰出局。
3.     要有强烈的责任心。
在外企工作,不以时间衡量其工作,而是以其“负责度”来衡量的。只要你热爱这份工作、这份职业,公司才会给你相应的回报。
4.     学习能力要强。
在外企老板看来,一个优秀的员工,总会利用一切
机会学习、吸收新的思想和方法,然后从中吸取教训。一个人如果不善于
学习,接受不了新知识、新技能,自然不会受外企看好。
5.     要有较强的应变能力。
在不断变革的今天,只有未雨绸缪,才能变被动为主动,才有能力迎接新的挑战。如何保持正常心态
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