• 员工频繁跳槽原因大起底 跳槽已经成为了社会的普遍现象,不管是对员工自身,还是对于企业。都是需要重视跳槽原因,如果没有解决人才流失的问题,一样会持续地流失员工。而员工如果没有从自身方面找...

    2019/5/14

  • 面试紧张怎么办,如何改善面试紧张问题 第一次面试的时候,由于搞不清状况,出现紧张的情绪是很正常的,这个时候你可以主动找一些轻松的话题来缓解这种紧张的气氛。 如果你找到的话题足够幽默,还可以为你的面...

    2019/5/14

  • 如何成功招聘你的新员工 事实上,一个新来的员工刚到时被安置和对待的情况关系到以后,将会对他们余下来时间在你公司的态度和位置产生重要的影响、被渲染上不同的色彩。 作为一名经理,我角色...

    2019/5/5

  • 跳槽几大心理波动期 经过了心理考验,多数人会对工作渐渐领会,逐渐融入新的企业文化,客观看待得失,在心态上开始“着陆”。此时,要及时提醒自己不要好高骛远,试图一步登天,而要多向老员工...

    2019/5/5

  • 文秘专业大学生社会实践报告 巩固文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。

    2019/5/5

  • 求职最受欢迎的十大技能 一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是,由于经济发展前景不确定,掌...

    2019/4/22

  • 困惑:为何感到怀才不遇 在职场上总有这样一类人,他们有令人羡慕的天赋与才华,却总是在碌碌无为的工作中焦灼不安,他们觉得自己是千里马,却总遇不到真正赏识自己的伯乐,空有满腹经纶,只能无奈...

    2019/4/22

  • 医生工作态度对职业形象的影响 医生热爱医疗卫生事业这个不多说了,大家都知道只有关爱患者,能够尊重同行才可以树立起良好的医德医风。医生本来就具有一个独特的工作定位,对于医生来说,是一种修养,更...

    2019/4/22

  • 你不可不知的职场礼仪 自信心是展示一个人积极向上的最好的心理品质。自信,是自我认同的前提,只有自己对自己认同后才能得到别人的接纳。并且,大家都愿意和自信大方积极的人相处,相反畏畏缩缩...

    2019/4/15

  • 面试的仪表礼仪技巧 在面试的自我介绍你应该有什么样的礼貌用语?面试时的着装应该怎样打理等等这些小问题通常都会影响你的面试分。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于面试的仪表礼仪技巧,...

    2019/4/15

  • 简历里的求职意向怎么写比较合适 对于每一个求职者来说,在简历中求职意向是让公司了解自己的一个重要指标和参考,因为在意向中可以让对方了解自己所需要的求职公司的工作地点,工作性质,自己的工作目标以...

    2019/4/15

  • 如何让员工感觉工作有面子? 所谓激励,简而言之就是怎样让员工努力工作,达到良好绩效的目的。在人力资源管理领域,所谓激励体系,实际是通过薪酬与绩效管理体系来实现,因此,对于一个“规范”的企业...

    2019/4/1

  • 公司离职率高背后的真相 公司离职率高的背后,企业自身也有原因,不少人离职完全是被逼的,很多人跳槽,觉得加班太多了,领导太专业了,且薪资待遇和高房价高物价有冲突了。甚至有一些领导专门喜欢...

    2019/4/1

  • 面试官如何提问求职者 这里可以让求职者主要介绍他的经历,并列举出最终达到预期的目的是怎么样的。也可以通过管理层对工作程序的调整来考察你的领导能力,提问可以从假设性这一方面入手,比如领...

    2019/4/1

  • 企业招工难现象政府应怎么办 对于企业而言更多的是能为本企业员工解决食宿问题,而深层次的职工子女升学、职工医保等问题,还需政府部门出台相应的保障机制,来保障职工基本权利。

    2019/3/25

  • 新人自我介绍不可不知的重要事项 通过了面试得到自己满意的工作已经是成功的一半了,但是在进入公司工作我们也不可以掉以轻心,处理好与同事之间的关系也是非常重要,其中新人自我介绍更是不可忽视的第一步...

    2019/3/25

  • 被同事排挤怎么处理 人与人之间的交流看似简单,其实挺复杂。尤其在工作中,利益纠纷多,很容易出现同事排挤的现象,那么我们应该怎么处理这样的问题。在这里,温州招聘资深HR给大家支支招。

    2019/3/25

  • 会计知识如何快速应用到岗位中? 这不再是梦想,有多年教学经验和实践经验的老师就能帮助你实现这一愿望,让你在两个月左右学会会计工作的全过程,可以使你增加一到二年的工作经验

    2019/3/11

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