1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。 
   2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。
   3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
   4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
   5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
   6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。
   7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。

  （待遇：提供食宿+基本薪酬+福利补贴+五险一金） 

  8. 为了公司进一步的发展和培养新世纪的接班人，应届毕业生可以优先考虑.

招聘安排及注意事项

（1）有意者可将电子简历、毕业证书、资格证书等扫描件发至邮箱：zj1gj1gs@163.com，以便公司能快速查阅，否则不予考虑。
  公司人力部审查筛选后将尽快联系面试。

（2）应聘者应据实提供应聘资料，如因聘用员工弄虚作假给公司造成损失的，由责任人承担赔偿责任。

（3）应聘者在与公司签订劳动用工合同前，必须与原单位解除劳动合同并出示劳动合同解除书原件。