1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。
6、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。
7、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。
(待遇:提供食宿+基本薪酬+福利补贴+五险一金)
8. 为了公司进一步的发展和培养新世纪的接班人,应届毕业生可以优先考虑.
招聘安排及注意事项
(1)有意者可将电子简历、毕业证书、资格证书等扫描件发至邮箱:zj1gj1gs@163.com,以便公司能快速查阅,否则不予考虑。
公司人力部审查筛选后将尽快联系面试。
(2)应聘者应据实提供应聘资料,如因聘用员工弄虚作假给公司造成损失的,由责任人承担赔偿责任。
(3)应聘者在与公司签订劳动用工合同前,必须与原单位解除劳动合同并出示劳动合同解除书原件。