行政助理
一、职位描述
1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等日常人事手续工作;
2、负责新老员工资料档案整理、派遣、协调组织工作;
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
4、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;
5、完成领导交办的其它人事;
网络管理员
职位描述
1、实施公司知识的采集、挖掘、整理、储存、共享与利用;
2、负责公司知识管理系统维护和升级,处理员工投诉,保证系统的正常运行;
3、负责外出培训的管理的备案,及时收集外出培训的资料,上传知识管理系统存档;
4、负责公司管理论文的收集、整理、评选、印刷、录入和传播。
岗位要求
1、年龄:18--35岁,计算机、知识管理、信息技术等专业中、专科毕业;
2、掌握或熟悉一个或以上知识管理系统,能够熟练运营,熟练操作办公软件;
3、熟悉知识管理方法论,理论体系或观点;
二、招聘要求
专科或本科(二本以上)以上学历应届毕业生,身体健康,无传染性疾病,裸眼视力不低于0.8。
三、相关待遇
1、应聘人员一经录用,公司与其签订1-3年劳动合同,合同期满可签订无固定期限劳动合同;
2、根据国家干部管理条例,专、本科毕业生录用后见习期1-3个月,见习期满后转正并聘为助理工程师,见习期间薪酬与公司2010年招聘的大学生相同。硕士研究生直接聘为助理工程师,岗位工资与相同岗位人员相同,试用期三个月;
3、公司按照国家规定,缴纳"五险二金"。
四、携带资料
1、个人简历、毕业证书、学位证书、身份证复印件各2份;
2、推荐表、成绩单、各类证书原件及相关证明材料;
3、红底、白底一寸免冠照片各4张。
五、招聘方式
有意向者请将中英文简历直接投递公司招聘邮箱:ztcrcc@yeah.net 并在标题上注明:姓名+应聘职位;根据面试情况择优录取,考取与本专业相关的国家认证资格证书者优先录用,不符合条件的简历请勿投!