岗位性质：鞋服行业零售专业领域的研究 
职能定位：在行业分析的基础上，通过客户企业终端门店的实地调研诊断，分析门店经营瓶颈，提出业绩提升改进措施，编写相关课件方案，按项目运作规定的方式导入实施 
任职资格

教育背景：高级顾问本科以上学历（顾问大专以上学历），管理、营销类相关专业 
岗位技能：熟练掌握专卖店运营管理技能 
良好的口头表达能力、现场示范能力 
一定的问题归纳能力和逻辑思维能力 
初级的数据分析能力 
工作经验：鞋服行业5年以上工作经验 
零售管理类岗位2年以上工作经验 
其他要求具备咨询顾问的潜质 
能经常出差 
具有自我管理能力和工作自主性 
熟练操作word/excel/ppt等相关软件