岗位职责：

1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、财务、运营、绩效考核等）并监督执行；

2、协助总经理完成董事会沟通、对外和日常管理沟通； 

3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正； 

4、协助总经理进行项目管理和资源配合； 

5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

任职资格：

1、25-35岁，女性，具有良好的亲和力。

2、有广告工作经验者优先，两年以上总经理助理工作经验。

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、领导能力及人及交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端庄；

6、熟练运用Microsoft办公软件。