岗位职责：
1、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；
4、激发团队士气，培养良好的团队精神；
5、负责营销团队日常管理工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历， 专业不限；
2、具有5年以上从业经验，2年以上团队管理经验；
3、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；
4、沟通能力良好，能够承较高工作压力。
待遇：
（面议）