招聘要求：
1、硕士学历，工商管理等相关专业,具备战略规划、法律等相关知识，文笔能力良好；
2、二年以上企业管理、行政管理经验；
3、沟通协调能力强，善于处理复杂的人际关系；
4、外形端正，思维敏捷，做事细心，良好的表达能力；
5、有组织和协调企业重大事项、活动能力者为佳；
岗位职责：
1、负责董事长办公室；
2、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈，拓展外部资源、优化公共关系；
3、组织安排董事长办公会议及其它日常工作会议；
4、组织安排来访客人的接待工作；
5、负责处理董事长日常。