1、年龄：28岁以上，大专以上学历，最好人力资源等相关专业毕业

2、有人力资源多个板块的实际操作经验，熟悉国家劳动法、社保等相关管理条例和具体相关流程，对人力资源管理性工作有娴熟的处理技巧。

3、负责办公室行政等一切相关事情的处理。

4、工作热情。诚实可靠、责任感强。良好的沟通能力。

5、熟悉使用办公自动化office软件，具备基本网络知识。

6.已婚已育者优先录用。