技术总监岗位职责：
1、 建立一整套有效的IT技术管理管理体系；
2、 研发体系包括：1.研发流程；2.项目管理；3.技术管理（技术强，行业背景不需要太强）
3、 统筹管理技术：把握技术方向，标准化质量体系建立，技术可行性；
4、 负责设定项目研发里程碑，审查节点；
5、 规范IT技术文档管理，整合原有IT文档；
6、 独立组建和培训技术团队；
7、 参与品牌推广，完善现有软件及网站；
8、 流程清晰，了解产品从售前-测试-用户体验的整个过程，会概要设计；
9、 理解力强，客户关系及拓展中：沟通能力强、需求分析及谈判能力强；
10、良好职业操守，强势性格，责任心强，执行力强。


任职要求：
1、 本科以上学历，计算机或信息工程相关专业，5年以上大中型信息系统相关领域研发经验，3年以上技术项目团队管理经验；
2、 精通C++、.Net、Java和大型数据库的开发，有5年的项目开发经验；
3、有较强的技术团队管理能力，能很快接管并快速发展一支优秀的工程师队伍；
4、具有很强的技术研发和创新能力，能有效把握技术发展方向，清晰的思路、较强的计划性、控制能力与沟通能力，优秀的领导力；
5、具备极强的执行能力，有较高的工作激情，能承受巨大的工作压力；有较强的推进力及资源整合能力；
6、较强的沟通表达能力和团队合作精神，有很强的创新意识和高度的责任心，很强的适应能力；
7、有医疗卫生行业经验者优先考虑。