一、管理职责

1、全面组织管理工程部门工作。

2、在部门范围内贯彻公司有关规定。

3、负责落实工作任务到本部门员工。

4、负责对本部门员工的工作绩效评估、考核。


二、岗位职责

1、根据工程项目规划，组织制定工程进度计划。

2、负责本部门的人员配置，做好工程人员的安排和调度。

3、对所有工程进度、质量、成本、安全负责。

4、负责处理和解决施工、质量、验收等环节出现的技术难题。

5、协调工程项目经理与客户之间的关系，解决工程中发生的问题。

6、处理工程项目款的决算，了解工程未收款项并及时收取。


三、岗位要求

1、建筑工程管理等专业本科以上学历。

2、五年以上相同岗位工作经验及建筑施工现场管理经验。

3、具有较强的沟通能力、协调能力、计划于执行能力。


年薪：20万以上