岗位职责：
1. 负责公司的人事行政工作；
2. 参与公司的日常管理；

岗位要求：
1、有完整一年以上人事行政工作经验，性格开朗、做事扎实；
2、熟悉办公软件的操作，有一定撰写文案功底；
3、有一定的沟通协调能力、亲和力和团队服务意识；
4、有较强的组织策划活动能力；
5、能处理日常人事行政；
6. 了解和熟悉出纳业务和知识产权管理者优先；
7. 具有IT或者互联网公司从业经验者优先；