1、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4、负责外地办事处的日常开销费用统计
5、负责当地社保工作及员工增减员操作
6、完成上级交给的其它性工作。

任职资格
1、工作细致、认真、具备较强的沟通协调以及语言表达能力；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3、亲和力强，有责任心。