职位描述： 
（1） 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计； 
（2） 根据国家有关法规和政策，办理社保、医疗、养老、失业和福利等相应的手续； 
（3） 负责编制全体职员的花名册、通讯录； 
（4） 负责公司办公用品及各类文件的管理； 
（5） 协助人事行政日常管理； 
（6） 上级安排的相关工作。 


任职资格： 
（1） 专科以上，一年以上工作经验 
（2） 熟悉本地区社保保险等办理流程 
（3） 沟通表达能力好 
（4） 吃苦耐劳，形象气质佳