技术经理/软件架构师
岗位职责
1.在事业部统一领导和规范下工作，为业务团队内技术决策提供规则，平衡各类涉众的不同观点，化解技术风险;
2.根据客户及市场行业需求进行软件构架的设计(技术框架和业务框架)、重构、优化，对软件构架相关人员进行技术和业务培训，并指导开发人员进行开发;
3.负责对软件研发过程技术难点攻关、技术储备，解决软件开发过程中遇到的问题;
4.核心功能的架构与代码模板编写，提取和维护系统公用核心模块;
5.负责建立业务团队内技术培训体系、培养工程师各项工作技能，负责组织团队员工研究与业务、项目相关的新技术;
6.完成上级委派的其他任务。


岗位要求
1.具备良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力;
2.具有很强的洞察力，能抓住问题的主要矛盾，及时解决问题;
3.具有较高的分析与归纳能力、良好的文档编写、沟通和培训能力;
4.责任心强，敢于挑战，善于学习。


任职条件
1.具有5年以上软件项目开发工作经验、3年以上代码编写经验、4年以上基于面向对象和构件开发的软件产品设计经验。
2.具有大中型开发项目的总体规划、方案设计、及技术队伍管理经验;
3.深刻了解相关的技术标准、对软件工程标准和规范具有很好的把握;
4.精通JAVA，熟悉JSP、JavaScript、JQuery、Spring、Struts2、Hibernate；熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库及weblogic、websphere、tomcat等应用服务器；
5.具备较强软件工程能力：熟悉用例建模和业务建模方法，熟练运用UML、OOA&D方法和设计模式，熟悉架构设计方法及设计工具。